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人才招聘网站建设(jobs) |
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人才招聘网站系统概要:
1、采用生成静态页技术,招聘职位、个人简历和新闻资讯等可生成静态页面,提高网站访问速度和搜索引擎收录。
2、视频面试采用FMS2.0技术解决,会员登录后可持面试房间密码直接参与面试,客户端无需安装插件。
3、系统集成网银在线支付接口,企业在线支付成功后,系统自动将该企业升级到购买的服务。
4、个人会员可以创建最多5份简历,并支持英文简历;可满足投递不能职位的需求。
5、个人会员在申请职位同时将该简历发送到企业的邮箱,实现求职简历对企业邮箱的直接投递。
6、企业会员内“下载简历库”保存该企业购买的简历,企业查看下载简历库内简历将无需再购买。
7、系统新增“猎头服务”频道,网站后台可发布高级猎头职位,同时支持高级人才投递猎头职位。
8、校园招聘内有独立的企业校园招聘平台;同时高校会员可发布毕业生简历和高校就业活动信息。
9、系统后台智能化设计,网站基本信息、行业类别、职位类别和地区等公共数据,可在网站后台维护。
10、系统分站采用完全独立的设计模式,分站可自行运营,同时支持二级域名访问分站。
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